3月6日-7日,空港新城教育卫体局深入学校,对9个名师工作室建设情况进行专项考核,同时听取各工作室主持人汇报2019年重点工作安排。
考核组通过查阅资料、述职汇报、座谈交流等方式,重点考核各工作室的制度建设、研修成果、培养成效等。考核发现,各工作室常规工作扎实有效,创新工作亮点突出。一年来,9个工作室共开展活动40余次,辐射教师860余人次,制作简报38期。课题研究的数量和质量均有较大突破。青年教师培养成效明显,共产生教学能手36人,其中新区级10人,省级3人。工作室正在成为优秀教师专业研讨的聚集地和青年教师成长的“孵化器”。
教育科研工作负责人对各工作室实现高质量发展提出要求,一方面,要明确发展目标,统筹做好青年教师培养和研修工作;另一方面,要强化责任意识,积极整合资源,服务好广大教师。