“不发通知、不打招呼、不听汇报、不用陪同接待，直奔基层、直插现场”是西咸新区消防救援支队今年以来确定的一项常态化工作机制，对全年重点工作任务推进、火灾防控、队伍管理教育等问题起到了有效有质的关键作用。
面对今年突如其来的疫情防控及火灾防控、基层基础建设等一场场“硬仗”，支队党委成员彻底改变以往听汇报、看报告的形式，说走就走、说干就干，先后58次到基层一线去发现问题、解决问题、现场办公；在疫情防控最吃劲的关键阶段，党委成员每天必到各基层消防站去检查各项疫情防控措施是否落实到位，询问基层工作生活困难，先后组织两批防疫和生活物资送到基层指战员及其家属手里。
在近期，支队主官带领党委成员先后9次到泾河小型站、沣东政府专职站、陕西消防英雄荣誉馆、秦汉二站等建设工地现场，实地了解当前工程进度，面对面的与建设方沟通协调，全力推进工程建设。
为推进智慧消防建设，支队先后7次与新区信息办、智慧城市建设集团、沣东新城管委会相关职能部门、西安科技大学等技术团队实地到60余个老旧小区、高层建筑、养老服务机构等场所进行调研，将智慧消防全方位嵌入到智慧城市建设中，为下一步西咸新区搭建实战化指挥平台、消防远程监控系统、装备智能化管理系统打下了坚实基础。
支队值班领导每周不少于2次，对基层和机关的正规化建设情况进行突击检查，重点对基层大队主官早操、一日生活制度落实、执勤战备制度落实以及机关的运行秩序等方面进行检查，并将检查出来的问题现场拍摄，在每月的队伍管理教育形势分析会进行播放。
与此同时，支队纪委灵活运用“四不两直”的工作方法，不定期对基层各项工作进行明察暗访，对基层饮酒报备、公车私用、队伍安全管理等重点工作严格把控，确保了基层工作生活秩序始终保持高压态势，特别是针对节假日期间，支队纪委更是全天候地对全区各级消防站进行巡查，确保了队伍高度安全稳定。
支队防火监督干部在当前复工复产复学的特殊时期，既精准服务，上门指导，同时对各类安全隐患整改加大了排查力度，尤其对一些高风险场所，防火监督干部与应急管理、市场监管、公安派出所等部门形成合力，采取“四不两直”的方式，先后150余次地对辖区易燃易爆、九小场所、高层建筑、商场等进行联合检查，扎扎实实的整改了一批火灾隐患，为新区经济社会发展提供了优质的消防安全环境。
基层基础工作千差万别，坐在办公室是想不到的，凭经验、拍脑袋做决策肯定会脱离基层实际。西咸支队通过“四不两直”方式，不但能了解基层实际困难、解决实际问题，也对各级抓落实、抓品质起到了积极作用，更是对支队提质强能、追赶超越打下坚实基础。
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