西咸消防担当“四种角色”打赢国庆安保攻坚战

    按照应急管理部消防救援局、陕西省消防救援总队关于国庆70周年消防安保工作的部署要求，西咸新区消防救援支队从实情出发，抽调机关24名干部，成立由党委成员带队的1个巡视组、5个督导组，下沉到基层一线，担当起“指导员”、“引领员”、“督察员”和“示范员”四种角色，全力攻坚国庆70周年消防安保，切实解决消防隐患和突出问题。

    一是消防业务“指导员”。核查“防风险保平安迎大庆”消防安全执法检查专项行动工作开展情况和12类火灾隐患场所开展“三自主两公开一承诺”工作等内容，结合消防安全大检查、城市消防安全专项攻坚行动开展电气火灾综合治理、大型商业综合体、文物建筑等消防安全高风险集中区域综合治理工作，帮助企业“排险除患”，协助基层单位解决现实问题。

    二是思想动态“引领员”。围绕《全区消防救援队伍“不忘初心、牢记使命”主题教育蹲点调研工作实施方案》7大调研课题，通过检查主题教育开展情况、组织人员进行问卷调查、召开座谈会、组织谈心谈话等多种方式，对基层单位开展的第二批“不忘初心、牢记使命”主题教育工作情况进行督导检查，指导各基层单位将主题教育与消防安保工作紧密结合，强化特殊时期的政治引领和思想发动作用。

    三是队伍管理“督察员”。按照“百日安全创建”活动方案，指导各基层单位逐项落实查人员思想、查日常管理、查制度执行、查安全隐患、查整改落实的“五查要求”， 对照“两严两准”，检查队伍一日生活制度落实情况，对请销假、晚点名、查铺查哨、酒精检测等日常制度进行随机抽查，全面规范执勤、训练、生活和工作“四个秩序”，在检查中掌握指战员和政府专职消防队员思想脉搏，洞察基层单位管理漏洞，坚决杜绝各类事故案件的发生。

    四是基层队伍“示范员”。督导期间，督导组成员与基层干部一同编组，下沉到执法执勤任务重或基础相对薄弱的地区，不搞特殊照顾、不当特殊人、不做特殊事，坚决做到“下沉不离岗、'五同'不特殊、到位不越位，真正融入基层消防队伍，同时，党委成员在督导中将结合实际情况，挖掘目前工作面临的新挑战、新问题，归纳整理问题清单，同步在支队进行讨论交流，坚决查究不良苗头和突出问题，确保社会火灾形势和队伍高度安全稳定。

    目前，由支队党委成员带队的各工作组已深入各新城大中队持续开展督导工作。