提高站位 强化技能 学有榜样 严格要求—— 西咸新区政府专职消防队伍管理训练工作稳步推进

西咸新区消防支队结合实际，不断增强政府专职消防队伍政治站位，注重专职消防队伍日常管理和训练，积极开展体技能训练，扎实做好执勤备战工作，从制度执行力上严格要求，全区政府专职消防队伍管理训练工作稳步推进。
      提高站位，抓好管理。支队精心组织全区政府专职消防队伍认真学习习近平总书记对消防队伍授旗训词，深刻领会基本要义，以训词精神为主导，按照纪律部队标准为准绳，严格政府专职消防队伍教育训练管理工作，增强政治站位和忧患意识，未雨绸缪，树立责任担当，确保人员队伍思想稳定，执勤、训练、工作和生活秩序井然；支队修订完善了《西咸新区卫星站管理规定》、《西咸新区政府专职消防员绩效考核管理规定》和《西咸新区政府专职消防文员管理规定》等规章制度，以督导检查促进各级落实管理责任，严抓制度执行；同时，充分利用“钉钉APP”进行各专职队站的政治学习、业务培训、请销假、工作小结、考核登记、信息报送和人员在位考勤等工作，以提高管理效率；通过月绩效考核、半年工作考核和全年工作综合评价全面反应专职队伍管理水平。西咸支队将在政治上积极引导，业务上注重培训，纪律上严格要求，把西咸专职消防队伍着力打造为一支召之即来、来之能战斗的专业化队伍。

严格训练，提升战力。西咸消防支队注重训练，按照“同部署、同检查、同考核”的要求，制定下发《全区消防救援队伍2019年度训练工作实施方案》，并组织全区综合消防救援队伍与政府专职消防队伍共同学习，认真贯彻落实。要求各大、中队根据训练工作方案，进一步加大对辖区专职消防队伍的督导检查和业务指导，切实将训练工作落到实处。各队站参照综合消防救援队伍训练大纲制定专职队站的体技能训练计划，坚持每周进行训练成绩登记、每月进行月考核，并将考核情况与队员绩效工资挂钩，奖优罚劣，充分调动了全区专职消防队员苦练业务本领的积极性和主动性。支队还要求各专职队站将辖区“六熟悉”、实战演练、消防巡查和防火宣传等工作统筹安排，每周对辖区重点单位和“不放心”场所区域进行不少于2次的熟悉演练，通过实战演练扎实推进队伍实战打赢能力的提升，切实增强政府专职消防队伍“灭早救早”基本技能。

积极引导，树立典型。西咸消防支队在全区政府消防队伍开展“每月训练先进队站”和“每月训练标兵”的推荐评选活动，将表现突出的先进单位和个人支队树立为典型，予以表彰和奖励，充分调动了全体专职消防队员刻苦训练的工作积极性。专职队站通过形式多样的“小竞赛”、“小比武”等活动的开展，营造了比学赶帮超的良好氛围，有效促进冬训工作扎实有效开展。组织召开2018年度全区政府专职消防队伍总结表彰大会，邀请总队领导出席会议，对表现突出、成绩优异的专职队伍集体和个人进行表彰，将在全年考核工作和全省卫星站比武中表现突出的专职队员，提拔为管理岗位人员，极大地鼓舞了消防专业队伍工作积极性和主动性。

强化安全，确保稳定。每到元旦、春节，各类火灾风险增大、灭火救援任务日趋繁重，加之冬季历来也是各类事故易发高发期。西咸消防支队多次召开专门会议，对各专职队站提出严格要求，强调认真开展安全防事故检查，全力做好安全防事故工作，要求大、中队加大指导辖区专职消防队伍安全防事故工作，认真开展安全防事故教育，深刻汲取近期各类事故案件教训，特别是针对“车、酒、黄、赌、毒、网、密、贷”等风险隐患，加强管理措施，严格落实好执勤训练安全防护要求，严防各类事故案件的发生。

西咸新区消防支队高度重视政府专职消防队伍的建设发展，积极探索符合新区专职队伍发展的道路。在队伍建设上科学谋划，在队伍管理上严格要求，在执勤训练上精心训练，在后勤保障上无微不至，确保专职队伍战斗力稳步提升，人员队伍安全稳定。目前，全区政府专职队站正在按照总队党委扩大会议精神，认真谋划2019年工作，努力谱写新时代西咸新区政府专职消防队伍建设新篇章。