聚力练兵备战 狠抓工作落实|西咸消防支队掀起全员岗位大练兵“比学赶帮超”热潮

为深入贯彻构建适应“全灾种、大应急”职能任务的消防救援训练体系要求，全面推进全员岗位大练兵工作，加快提高队伍攻坚克难和打赢制胜能力，西咸新区消防救援支队在全区发起“动员令”，吹响“冲锋号”，掀起全员岗位大练兵“比学赶帮超”热潮。

一是正风肃纪，层层压紧。支队迅速部署开展全区范围的正风肃纪教育活动，扎实推进队伍教育整顿工作，突出筑牢政治品质、整治顽瘴痼疾，抓好学习教育、查纠整改环节，抓会风、促养成、查“五清”，从点滴抓起，从党委班子做起，一级做给一级看，一级带着一级干，全方位磨练指战员忠诚干净担当的政治品格，树立忠诚担当的精神，确保队伍政治过硬，锻造新时代过硬消防铁军。

二是以练促战，狠抓成效。支队始终坚持在实战中磨练本领，以练为战，以训促战，提升素质。重点抓好实战演练，区域协同，联调联战，狠抓复杂环境、极限环境训练，在训练环境上求真，内容上求难，作风上求实，多层次开展体技能比武，设立比武“红黑榜”，形成“训练、总结、提升”一条线，大力营造“爱学习、主动练”的浓厚氛围，使队伍精气神切实达到质的改善。

三是整体带动，方阵推进。支队将岗位大练兵列入年度重点工作和目标考核内容，采取“天天练，周总结，月考核”的方式，提升全员参与热情，对排名靠后人员，约谈所在单位主官，对于长期无改善的人员，取消其单位评先资格。同时，充分利用各种信息化平台，线上线下齐发力，通过全天候辅导培训，点滴时间自学、固定时间测评，不断提高练兵时效，以“一个不掉队”带动整体推进。