西咸支队强化“四种力量”助推新“蓝”出征

为进一步夯实新入职消防员职业能力素质基础，全方位锻造作风优良、本领过硬的新时代消防铁军，西咸支队强化“四种力量”，激发全体新训队员的拼劲、韧劲、闯劲，稳步推进新入职消防员第二阶段培训工作。

活用“教育力量”，凝聚信念之魂。支队持续组织召开党史学习会、党史小故事分享会，围绕党史开展群众性自我教育，推进党史学习“走心入脑”。开展喜迎建党100周年唱红歌活动，通过演唱《共筑中国梦》《在灿烂阳光下》红歌向党和祖国深情表白，抒发全体消防员忠诚履职、投身使命的爱国之心、爱岗之情。通过舞台剧的方式重现巴黎和会历史事件，观看学习《党史故事100讲》纪录片，重温百年风云激荡，鼓励全体新消防员传承红色基因，用党的奋斗历程和伟大成就鼓舞斗志、明确方向、坚定信念、凝聚力量，激发其立足本职、建功立业的使命担当。

巧用“科学力量”，筑牢训练之基。支队合理安排训练时间、科学调整训练指标，采取理论与实操、室内与室外结合训的方式，从力量、速度、耐力、柔韧性、灵敏性、协调性方面精心设计制定体能训练方案，实现训练内容巧结合。采取全员普及学、体能档次练的方法，人人制定“小目标”，发挥体能“小教员”优长，实现参训人员巧搭配。组织周测评、月考核，量化评估训练成果，定期发布训练标兵“龙虎榜”，营造“比学赶超”的浓厚氛围。利用“一帮一结对子”的培训模式，以强带弱，以弱促强，实现训练方式巧创新，有效打牢新消防员体能基础。

善用“典型力量”，打造模范之师。支队定期召开队伍管理和安全形势分析会，全面总结梳理各项工作落实情况，提前研判安全风险隐患点，细化考评奖惩措施，表彰内务标兵、学习之星、进步之星等先进典型，积极树立正面导向，鼓励全员学习先进、崇尚先进、争当先进，时刻充满“勇敢坚毅，拼搏奋进”的力量。从严从细培养队员队列素质，整肃队容风纪，贯彻落实高标准内务卫生要求，打造内务“样板间”，确保全体新消防员着装规范、举止端庄，营区干净整洁、整齐划一。、

多用“关爱力量”，激活青春之能。支队主官多次专程慰问新队员，实地查看住宿环境、教育训练、文体生活及饮食保障情况，并亲切嘱咐新训干部，立足实际，“满”新队员之需，“解”新队员之忧，“脱”新队员之困。支队积极组织开展新“蓝”友谊篮球赛、棋牌桌游、包粽子及经典影片观影系列文体活动，有效提升队伍凝聚力。着重挖掘新队员多样“本领”，自制《新蓝出征》电子队刊，记录训练点滴、课余趣事，用有趣味、有深意的集体文化生活拉近新队员心与心的距离。同时，邀请专业心理教授开设心理专项辅导“小课堂”，淡化队员念亲思乡之情，用“亮思想、谈困惑、讲实话”的方式筑牢“以队为家、以队为荣”的思想意识。