为切实抓好驾驶人才源头工程建设,加快解决消防救援队伍内部驾驶员紧缺问题,西咸消防支队紧贴实际,以“缩短周期、提高质量”为目标,以完成多样化运输保障任务为目的,圆满完成了为期3个月的首批驾驶员培训工作,有效提升了驾驶员队伍强技能、保打赢的能力,为队伍遂行多样化运输保障任务打下坚实基础。
党委重视,周密部署。培训开始前,支队多次向基层单位征求驾驶员培训意见,研究讨论驾驶员培训各个环节,实地查看承担驾驶员培训的驾校场地、住宿环境等,结合实际制定针对性培训方案,并召开2021年第一期新训驾驶员开训动员会。
强化协作,科学施训。本次培训,支队后勤保障科积极与地方驾校进行沟通交流,委托师资力量强、训练场地好的地方驾校组织培训,同时抽调2名教练员全程负责训练期间教学内容的实施,突出抓好场地训练、复杂道路驾驶训练、特殊气候道路驾驶训练等内容训练。培训期间,组织学员穿插学习车辆维修保养、故障排除等内容,同时有针对性的加强野外、动态和分散条件下的汽车编队保障训练,进一步锻造全天候应急保障能力,巩固和提升参训学员整体水平,确保参训学员熟练掌握驾驶技能及一般故障排除的能力。
严格管理,确保安全。培训班秉持“严格管理是工作成效的根本保证”的理念,坚持开展常态化体能训练,科学制定培训班日常管理规定和作息时间表,培训期间实行全封闭式管理,严格落实请销假、查铺查哨等一日生活制度,确保培训期间队伍管理正规有序。训练结束后,积极组织参训学员进行相关法律法规学习,帮助参训学员牢固树立安全理念,提高遵规守纪意识,始终把安全训练放在首位,全身心投入到驾驶员培训任务上来。
下一步,支队将根据全区驾驶员队伍发展现状,结合执勤车辆配备需要,持续开展新训驾驶员培训,在提高驾驶员队伍业务能力、综合素质上下功夫,不断强化驾驶员队伍的理论学习、安全教育、技能操作、故障排除,锻造一支技术精湛、素质过硬、作风优良的驾驶员队伍。