西咸消防支队新一届党委班子召开首次党委（扩大）会

为确保人员调整后各项工作无缝衔接，4月8日上午，西咸消防支队新一届党委班子第一时间召开了首次党委（扩大）会，共谋全区消防事业发展新篇章。会议由党委书记、政治委员屈刚主持，全体党委成员，督导员，各大队、消防救援站（一名）主官，机关科室负责人，专业技术九级以上干部参加会议。

会上，贺小宇支队长带领与会人员重温了总队新任职干部命令宣布大会暨集体廉政谈话会议精神，学习了李瑞丰政委、安春晖总队长讲话要求，支队新一届党委班子表示，感谢组织的信任和培养，将牢记总队党委和总队首长嘱托，以此次任职为新起点，与上级党委同心同德、同向同行，坚定不移贯彻落实好总队党委“立标示范、争先创优”的战略目标。

屈刚政委宣读了《关于调整党委委员工作分工及包片联系点的通知》，明确了“支队领导AB角制度”、“科室负责人协助班子成员包片联系制度”、“更好发挥支队督导员的协调指导作用”等3项加强支队党委工作的机制措施。各大队、消防站、机关科室负责人逐一进行自我介绍，并汇报2022年度工作思路和一季度工作开展情况。大家一致表示坚决拥护总队党委的决定，坚决服从新一届党委班子的领导，坚决维护党委权威，立足本职、勇于担当，拼搏进取、勇毅前行，一如既往为西咸消防支队“立标示范、争先一流”贡献自己的全部力量。

贺小宇支队长就第一季度工作讲评及消防安全大检查等当前重点工作进行了安排部署。他强调，全体新任职干部要抓紧时间完成工作交接、最快速度完成角色转换，第一时间熟悉环境、第一时间进入角色，干出快节奏、跑出加速度，在新的岗位上共谋西咸消防救援事业新愿景。他要求，全区队伍要发扬“敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干”的特区精神，不忘创业初心、坚定发展信心，永葆“闯”的精神、“创”的劲头、“干”的作风，在立标示范中凝心聚力、在对标一流中加压奋进，一往无前、逢山开路、遇水架桥，努力为全省立标示范探索新经验、深化新认识、贡献新方案。

屈刚政委就凝心聚力做好当前和全年各项工作提出了四点要求，一要提高认识，统一思想。全区队伍要切实把思想统一到总队党委对西咸支队“立标示范”的战略定位上来，统一到支队党委的决策部署上来，心往一处想，劲往一处使，为开创西咸消防救援事业新的局面凝聚智慧力量。二要理清思路，谋划工作。全体干部，尤其是各级主官、科室负责人要认真学习总队下发的《十四五消防工作规划》、《关于进一步加强消防救援工作的意见》等文件精神,认真梳理总队党委2022年度“十大工程”、“十八个课题”，结合工作岗位理清工作思路，谋划好当前和年度各项重点工作，做到高效尽职、有所作为，以实际行动展现新气象、创造新业绩。三要爱队如家，强化责任。要牢固树立以队为家、爱队如家的主人翁意识，队伍上下要大力营造团结友爱、纯洁和谐、互帮互助的内部关系，形成有声有色、有滋有味、有情有义的工作生活氛围，进一步凝聚干事创业的正能量。四要团结务实，风清气正。各级班子和全体党员要自觉遵守政治纪律、组织纪律和生活纪律，努力打造团结氛围浓厚、核心作用明显、发展思路清晰、争先意识强烈、工作实绩突出的党委班子，以自身正、自身净的过硬作风推动工作、营造正气，不负众望、砥砺前行，为全区消防队伍立标示范、争创一流营造风清气正的政治生态。