西咸消防支队与新区应急管理局召开深度融合工作联席会议

为贯彻落实《应急管理与消防救援深度融合若干工作机制》文件要求，7月4日，西咸消防支队与新区应急管理局召开深度融合工作联席会议，应急管理局局长陈建权及班子成员，西咸消防支队支队长贺小宇、副支队长霍宙以及相关负责同志参加会议。

会议解读了《应急管理与消防救援深度融合若干工作机制》文件内容，重点从系统联通、资源共享、队伍协同三大方面，对文件要求的十二项工作机制进行了研讨会商，听取了目前各部门在应急救援方面的建设和融合情况的汇报，双方随后根据新区实际提出了切实可行的融合工作推进想法和思路。

会议强调，新区应急管理局、西咸消防支队要“一家人不说两家话，一件事不过两遍手，一把号不吹两个调”，抓住新区机构改革契机，紧盯时间节点，尽快成立深度融合领导小组，设置工作专班，各项工作机制形成任务清单，凝聚救援力量发展合力，贯彻落实实施意见，努力解决当前制约新区应急管理发展、影响基础发展的短板问题，以创新之力赋能深度融合，实现联合优势互补合作共赢。

会议指出，应急管理厅、陕西消防总队高度重视此次深度融合机制建设工作，《工作机制》的出台，既是为推进应急管理与消防救援深度融合提供了机制保障，也是结合新区实际情况，促进统一思想，增进沟通协作，强化资源力量整合的有效途径。新区应急管理局、西咸消防支队要切实站在推动应急管理治理体系和治理能力现代化的高度，创新理念，加强合作，填补空白，形成优势互补。此次双方的融合是西咸新区探索创新城市发展方式的一种实践，务必要取得实效，拿出成绩，为其他行业树立示范标杆。

会议要求，双方要持续推进应急管理与消防救援有机结合，尽快明确安全和消防职责，积极推进融合工作开展并做好协调，应急管理局与消防支队要加大业务指导培训和演练力度，与街镇消防所加强合力检查力度和频次，建全建强包括自然灾害救援的训练基地，同心协力推进消防救援“人才库”建设，融合共享物资储备点。工作开展后，各部门之间要从融合的广度、深度入手，加强协调合作，在新区、新城、街办之间形成齐抓共管的强大合力，共同推动全区应急救援事业高质量发展。