西咸消防支队紧急召开第四轮重点人员排查暨疫情防控工作视频调度会

为认真贯彻落实总队“7.5”视频会议精神，牢固树立“基层至上、消防员第一”的鲜明导向，确保支队重点人员教育转化工作取得实效。同时，积极应对当前严峻复杂的新冠肺炎疫情形势，迅速阻断疫情传播，严格落实陕西省消防救援总队、新区党工委、管委会有关疫情防控的最新要求，确保队伍高度安全稳定，7月5日晚，西咸新区支队紧急召开第四轮重点人员排查暨疫情防控工作视频调度会。机关各科室负责人、各基层大队、消防救援站主官参加会议，徐嘉明副支队长、张争光主任出席会议并作讲话。

会上，徐嘉明副支队长传达了总队有关疫情防控工作会议精神，结合当前西安市疫情防控的复杂性与紧迫性，就进一步加强全区疫情防控工作提出四点要求：一是提高政治站位。各单位主官为本单位疫情防控工作第一责任人，要强化责任担当，树立底线思维，避免麻痹大意，及时掌握疫情最新动态，全力抓好本单位疫情防控各项工作，确保不出任何问题。二是加大排查力度。各单位要动态跟踪研判疫情发展态势，立即开展本单位人员中、高风险地区活动轨迹排查，重点针对全区所有消防救援人员共同生活的家属及休假人员、物业人员，要做到不漏一人，排查结果于今晚21时经各单位主官签字确认后报送支队。三是强化防控措施。各单位要加强疫情防控各项措施，所有人员一律不得进入中、高风险区域，要及时开展人员核酸检测、健康监测及隔离观察等工作，要对队伍内部管理、灭火救援、公务执勤及社会救助等方面的防控风险进行深入研判，及时健全完善疫情防控机制，合理优化调整各类任务安排。外出执行勤务要严格规范个人防护、力量展开、人员搜救、归队洗消等处置程序，确保行动绝对安全。四是健全监督体系。各单位要层层夯实责任链条，严格落实“日报告”工作制度，对因职责履行不力、措施落实不到位、工作作风不扎实及信息报送不及时等导致严重后果的，严肃追究相关人员责任。

张争光主任传达了总队有关重点人员排查工作会议精神，就近期队伍安全形势进行了分析研判，就扎实开展重点人员教育转化提出了四点要求：一是在及时发现上下功夫。各单位要密切关注重点人员生活起居、言行举止、业余活动、执勤训练等情况，找准重点人员思想根源，研究制定针对性管理教育措施。二是在教育疏导上下功夫。各单位要对重点人员生活上多关怀，学习中多帮助，工作上多指导，注重在平等、和谐的氛围中进行朋友式的交谈，使他们在组织和战友的关爱中，吐露心声，增强信心。采取多种措施，因势利导，因人施教。三是在管理控制上下功夫。各单位对重要工作岗位上的人员，要严格审核，先审后用。对屡教不改的“重点人”，要依据法纪法规和条令条例，严肃处理，教育本人和队伍，对思想基础差和一贯表现落后的“重点人”，所犯错误严重的，不姑息、不迁就，断然处理，对有现实危险的“重点人”，要立即采取有力措施，坚决控制，防止发生意外。四是在坚持经常上下功夫。各单位要通过思想分析、承包负责、骨干群防、情况报告、检查考核、严格奖惩和建立“重点人”档案等制度的经常性落实，做到常抓、常议、常分析、常汇报，确保“重点人”管理教育不断线。