西咸消防支队举办全区干部理论研讨班

为深入贯彻落实全国消防工作会议和总队2023年党委扩大会议精神，深入谋划“现代化全国一流支队”建设，2月28日，西咸消防支队举办全区干部理论培训班，支队除值班备勤外全体干部和政府专职消防员代表共计100人参加研讨。讨论分成5个小组同步开展，支队党委班子成员分别出席小组讨论，支队主官巡回指导、出席会议。

会议首先组织重温学习了国家消防救援局2023年工作要点，总队党委（扩大）会议、支队党委（扩大）会议精神和国家消防救援局、总队2023年工作要点等文件精神。

在深入学习基础上，与会人员围绕“建成现代化全国一流支队，我该怎么办” “争当主人翁、提高执行力、增强荣誉感”“如何进一步加强两级党委班子建设，着力打造团结坚强、谋事创业、富有成效的战斗集体”等话题进行了研讨交流，大家结合自身岗位实际和工作实践，共话发展前景、共谋发展大计，提出问题、分析原因、研究对策，建真言、谋良策、出实招，形成了许多具有针对性和可行性的意见建议，讨论气氛十分热烈。

小组讨论结束后，支队在分组讨论的基础上，组织召开了总结交流会，各小组分别汇报了分组讨论的情况和成果。与会人员一致认为，“建成现代化全国一流支队”的战略目标，不仅是总队、支队党委响应时代呼唤、顺应历史选择做出的重大决策部署，更是全区指战员、政府专职消防员和消防文员回应人民期待、统筹现实需要必须承担的职责使命。大家纷纷表示，将坚决贯彻落实总队、支队党委决策部署要求，以永立潮头的奋进姿态、永不懈怠的精神风貌和永争第一的冲天干劲，充分发扬敢闯敢试、敢为人先、埋头苦干的精神，自觉投身争创全国一流的生动实践，努力为“建成现代化全国一流支队”的奋斗目标加添砖瓦、增光添彩。

贺小宇支队长要求全体指战员要瞄准“建成现代化全国一流支队”奋斗目标，做到“五个过硬”：一是信念过硬。要深刻领悟“两个确立”的决定性意义，增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”，不断提升政治判断力、政治领悟力、政治执行力；二是政治过硬。全区队伍和全体指战员要与总队、支队党委保持一个声音、一个方向、一个步调，坚决做到同心同德，同向同行，坚决贯彻落实各级党委决策部署；三是责任过硬。要着力形成一级抓一级，一级带一级的责任链条，各主官要在抓落实中负总责，分管领导要按分工担起责任，各科室、单位要按职责抓具体执行，让大家在抓落实中有方向、有目标；四是能力过硬。要加强学习，定期组织各自业务条线人员熟读业务法规、熟练业务技能，熟悉业务特点、掌握工作规律，稳步提升业务能力，着力培养一批能力突出、素质过硬的带头人。五是作风过硬。要多想事、多研究事，把全部心思和精力都用到工作上，高站位对标、高效率推进、高质量落实，瞄准全国一流推出“西咸经验”，打造西咸消防的金字招牌。

屈刚政委对各业务条线重点工作进行强调并提出了三点要求：一是要统一思想认识，切实谋划好创建一流的方法路径。要以总队、支队的重点任务为主线，处理好重点工作与一般性工作的关系、突击性任务与经常性工作的关系、基础性工作与创新型工作的关系，找到结合点、选准切入点、瞄准发力点，朝着既定目标驰而不息、笃行不怠。二是要切实抓好队伍管理，确保“两个稳定”。“两个稳定”是底线。在队伍管理上要紧起来、严起来、活起来，在火灾防控上要绷紧神经，全力防范重特大和群死群伤火灾事故，在灭火救援上要坚决守住最后一道防线，随时做好打打仗、打恶仗的准备。三是要加强对基层指导，切实夯实基层基础。要坚持“基层至上、消防员第一”，始终把指战员的冷暖疾苦挂在心上，积极主动作为，在解决基层指战员“急难愁盼”问题上力争务求实效、争取突破。要尊重基层首创精神，鼓励基层大胆尝试、勇于创新，激发积极性、主动性、创造性，形成智慧充分涌动、活力竞相迸发的生动局面。四是要抓住“关键少数”，发挥各级领导干部的表率作用。要引导全队伍进一步提振精气神，保持良好精神状态，要把责任和压力层层地传导下去，要树立一种争先进位的意识，义不容辞地扛起带领西咸消防救援事业实现高质量发展的重任，建设一流队伍、创造一流业绩，在新的起点上，努力实现“建成现代化全国一流支队”的奋斗目标，创造西咸消防救援事业新的辉煌！