西咸消防支队多措并举全面推进执勤岗位练兵工作

冬季执勤岗位练兵活动开展以来，西咸消防支队主动对标应急救援主力军和国家队的职能定位，树牢练兵“主责主业”意识，把提升队伍整体能力素质作为提升灭火救援实战能力的重要抓手，以提高战斗力为标准，解放思想、注重练兵创新，大胆谋战、坚持科技赋能。

党委高位部署，强化议战抓训质量成效。第一时间成立由支队主官任组长的冬季执勤岗位练兵工作领导小组，明确任务分工、方法步骤和措施要求，增强活动的针对性和实效性。各级党委将练兵备战置于首要位置，坚持以上率下、领导带头，形成“党委统领、业务主抓、专班调度、主官带头、全员参训”的练兵格局，做到“日有训练、周有计划、月有考评”。牢固树立崇武尚战的练兵氛围，持续“三个雷打不动”硬性要求，常态化坚持“五小练兵”训练模式，加大练兵比武评优倾向，与单位评先评优、个人晋职晋级相挂钩，激发全区各级指战员主动思训、研训、谋训的积极性和创造性。

创新模式转换，拓展岗位练兵实战运用。利用考试宝小程序系统，开展战训业务理论及灭火救援技术线上测试，要求全体指战员要将学到的技术理论运用到灭火救援实战当中。充分利用营区设施设备、内部场地、训练软件等，改变以往“单一、重复、疲劳”的训练模式，根据个人身体素质不同，设定训练目标，练体能、打基础，练技能、提素质，训练热情不降、干劲不减。结合辖区易发灾害事故类型，立足现有人员车辆装备，推行“桌面推演+六熟悉+无预案实战演练”从指挥调度、初战处置、增援力量、装备应用、后勤保障、联勤联动等方面对演练假定情况进行模拟处置，组织当日全勤指挥部人员和辖区消防救援队伍开展六熟悉工作，并按照演练既定安排，开展无预案实战演练，验证推演可行，检验熟悉成效。

坚持科技赋能，构建“无人机+”救援体系。以沣西大队为试点，组建“察、灭、救”无人机编队，依托支队通信保障分队及沣西大队无人机飞手，配齐系留式、固定翼无人机、无人机指挥车等高精尖装备，构建“空天地”一体化通信网络，加快推动无人机体系从“零星建设” 向“建制协同”转变。1月9日，支队成立无人机体系建设调研组，总队战训处张根选副处长带队，携支队相关科室人员以及无人机企业技术人员，先后赴江苏、广州、深圳、四川无人机企业及相关支队实地考察学习先进经验，探索开展“无人机+”协同作战应用模式。1月30日，联合沣西大队、秦汉通航相关人员召开航空救援联调联战救援体系建设推进会，将秦汉通航纳入指挥系统一键式调派，抓好双方指挥中心融合，充分发挥航空救援在灾情侦察、实时追踪、精准灭火、辅助救援、集群作战等方面的重要作用。