人社工作进园区：零工服务“小切口”，保障就业“大民生”

2月4日，2024年“春风行动”暨“西安—咸阳一体化数智零工市场”在秦创原人才大市场启动。西咸新区党工委委员、管委会副主任张渭，西安市人社局就业促进处处长廉宏彬，咸阳市人社局再就业服务中心主任崔舰，西咸新区社会事业服务局局长宋亚森出席，社会事业服务局副局长赵宏庆主持活动。

西安—咸阳一体化数智零工市场数智零工市场以“人社工作进园区”为总抓手，在西咸新区首家零工市场（泾河新城零工市场）的有益探索基础上，利用秦创原人才大市场现有场地，集成“企业用工信息、零工信息收集发布，职业指导，培训意愿收集、培训体验展示、劳动合同或用工协议签订指导、劳动权益维护”等服务能力为一体，创新服务模式，形成沉浸式、场景式的线下零工市场，与周四周六常态化招聘会形成互补。同时引进线上零工服务平台，利用数字智能化技术手段，发挥市场化人力资源服务机构作用，将“秦云零工”“蚁客易工”等市场化零工服务平台，推动建立零工求职登记和用工需求信息库，完善共享用工余缺调剂平台，实现零工市场“线上+线下”的高效融合，满足求职者“零工”需求，缓解西安、咸阳两地企业用工压力，有效提升零工供需对接效率。

“听说这里有零工市场，我想找一份零工，来了后发现可以在小程序上登记和找工作，这里还可以先培训再上岗，很方便。”家住渭水园小区的黎女士说道。

数智零工市场由“数字人才”“智慧就业”“数智零工”“创业支持”“培训赋能”五个板块组成。“数字人才”版块通过 “权威数据+模型算法+行业导师”三支柱体系，为企业提供招聘助理、培训助理和政务助理等基础数字人才，通过创新用工模式，降低企业用工成本。“智慧就业”版块通过有为政府和有效市场相结合，即时快招与技能培训相结合，线上匹配与线下服务相结合，更高效率实现人岗匹配。“数智零工”版块通过引进不同类型的零工服务平台，发挥数据采集、数据处理、数据分析等技术作用，动态精准地实现求职者和需求企业的匹配，同时实现就业服务智慧化、就业过程数据化、结果交付数字化、劳动配置灵活化。“创业支持”版块通过发挥新区9家创业孵化基地资源优势，链接205家创业培训机构，提供500名以上创业导师支持，帮助创业者更好创业。“培训赋能”版块通过链接新区9所技工院校资源和职业技能培训机构资源，主动对接重点产业链技能人才需求，提供充培训体验，培训实训，岗位推荐，上岗交付一系列培训就业服务，全方位促进西安-咸阳两地群众高质量就业。

活动现场，浙大网新产品总监蒋婉婷介绍了新业态灵活就业监测，支付宝（杭州）信息技术有限公司数字就业事业部西北区业务总监王禹分享了数字化就业服务能力。

新业态灵活就业监测及数字化就业服务，突破了原有就业市场的边界和雇佣关系，为政府、企业、求职者开辟了线上就业服务平台，缓解了灵活就业人员等重点就业群体求职压力，以智能化的资源匹配，有效对接供需双方的需求，极大促进了就业市场的运行效率。下一步，西咸新区将在做好零工市场“稳就业、促就业”工作的基础上，形成沉浸式、场景式的线下零工市场。同时将依托“秦云零工”“蚁客易工”等市场化零工服务平台，健全完善零工市场小平台大就业的服务功能，规范发展新就业形态，着力打造标准化、示范化、智能化的零工市场体系。

“西咸新区将着力建设以西安—咸阳一体化数智零工市场为引领，以五个新城特色化零工市场为抓手的西咸新区“1+5”零工市场服务体系，围绕企业和劳动者需求，进一步创新服务模式，提升服务能力，着力打造标准化、示范化、市场化的零工市场，以零工服务小切口保障就业大民生，不断推进新区就业服务提档升级，切实助力企业降本增效，带动群众就业增收。”张渭说到。

当天还启动了西咸新区2024年春风行动，发布了企业用工岗位1287个，涉及西咸新区47家用人单位，涵盖装备制造类、信息技术类、康养医疗类、现代服务类等主要行业门类。

咸阳市人社局、西咸新区社会事业服务局、各新城组织和人力资源部、各镇街相关负责人；浙江浙大网新软件产业集团有限公司、支付宝数字就业事业部西北区有关负责人；各重点产业园企业以及秦创原人才大市场人力资源服务机构代表等100人参加活动。