近日，从西安市金融工作局获悉，为扎实推进“三个年”活动，夯实高质量发展“硬支撑硬基础硬保障”，《西安市鼓励企业在北京证券交易所上市的若干措施》（以下简称《措施》）正式印发施行，进一步鼓励符合条件的西安企业在全国中小企业股份转让系统挂牌并在北京证券交易所上市。
政策激励：最高可获1000万元重奖
《措施》以真金白银的政策激励，鼓励西安上市后备企业转增股本、加大上市后备企业梯次培育力度，同时还鼓励资本市场服务机构强化服务支持。
根据细则，已在陕西证监局辅导备案的上市后备企业，在改制过程中通过未分配利润、盈余公积等留存收益和资本公积转增股本，且已缴纳所得税等相关税费的，可按转增股本金额的5%予以奖励，最高不超过200万元。
对在全国中小企业股份转让系统基础层挂牌成功的企业，奖励100万元；晋级创新层的再奖励50万元；挂牌同时进入创新层的奖励150万元。
对报陕西证监局辅导备案的企业，奖励20万元；通过陕西证监局辅导验收并经北交所受理的奖励30万元；在北交所上市给予一次性奖励500万元；通过直联审查机制，在北交所上市的，给予一次性奖励600万元。
梳理发现，对于单家西安拟上市企业来说，如果在推进上市赛道上一路合规迈进，最高有可能获得一千万元的重磅奖励。
对陕西股权交易中心挂牌培育后转全国中小企业股份转让系统挂牌的，每新增1家给予该中心20万元奖励；对通过北交所直联审核监管机制实现挂牌的，每新增1家，给予主办券商20万元奖励。
综合支持：多措并举培育生态招才引智
《措施》通过一系列实施细则，多措并举培育好全市推进企业上市的“生态圈”，聚焦资本市场精英为西安企业招才引智，助力实现长足发展。
《措施》鼓励符合条件的企业在全国中小企业股份转让系统挂牌并在北交所上市。结合西安市重点产业，支持专精特新企业、科创类企业加入北交所上市后备企业库。
《措施》将发挥北交所业务专员工作机制作用，联合北交所开展实地走访、集中座谈、上市培训等活动，提高企业的规范运营水平，加快推进企业挂牌上市进程；同时将建立常态化的交流机制，委派干部到北交所跟岗位学习，提升推进企业上市的服务保障能力。
《措施》将依托西安市人才发展基金，支持全市北交所上市后备企业开展人才引进，通过创新人才股权激励等方式，促进企业良性发展。还将推荐在北交所已上市企业的董事长、总经理以及董事会秘书进入西安市地方领军人才库，享受人才安居、医疗、子女就学等方面的优待措施。
《措施》将联合市场机构开展培育发掘工作。支持“专精特新”中小企业和“专精特新小巨人”企业在陕西股权交易中心挂牌培育。鼓励陕股交与北交所建立“互联互通机制”，按照北交所上市条件，开展培育、孵化工作。鼓励券商发掘和推动符合北交所直联审核监管机制条件的企业在北交所上市。
《措施》还将发挥后备企业服务机制的作用，对北交所上市后备企业提供分层、精准的一站式协调服务。
据悉，该《措施》自发布之日起施行，有效期三年。新三板挂牌及北交所上市相关市级奖励依此执行。本办法由市金融工作局会同市财政局负责解释。
势头喜人：“小巨人摇篮”助力西安创新企业
北交所于2021年9月成立，被视为专精特新“小巨人”企业的培育“摇篮”。我市高度重视北交所成立这一资本市场发展的重要历史机遇。
从西安市金融工作局了解到，我市结合北交所上市规则特点，充分发挥“存量新三板挂牌企业”和专精特新“小巨人”企业的双料优势，建立了“北交所业务专员”工作机制，全力促进科技-产业-金融良性循环发展，通过政策助力引导、上市业务培训、奖补措施落实等手段，全力推动西安企业在北交所成功上市融资或成为合规达标的拟上市企业，为全市优秀创新型中小企业安上动能强劲的发展“助推器”。
从发展情况看，资本市场“西安军团”在北交所屡放异彩，北交所首批上市企业、北证50指数成份股、首批两融标的股、首批做市标的股等均有“西安军团”的身影。目前全市已登陆北交所企业3家、已过会待上市企业1家，均为国家战略性新兴产业。从“后续储备”角度看，全市新三板挂牌公司大多分布于先进制造业、新一代信息技术和现代服务业，总量超百家，其中近四分之一符合北交所上市财务条件，上市后劲十足。
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