为深入贯彻落实中央“基层减负年”和在主题教育中开展形式主义、官僚主义突出问题专项整治的工作要求,西咸新区围绕基层减负,扎实开展调查研究,大力推进问题整改,集中力量破顽疾桎梏,切实为基层松绑减负。
今年以来,新区坚持多点发力,研究出台《解决形式主义突出问题为基层减负若干措施》,制定发文总量调控、月度通报提醒、会议计划审核、合并套开会议及禁止随意要求各新城、各街镇主要领导参会等多项措施,通过一系列“组合拳”,取得了精文减会的实效。
针对之前名目繁多的督查检查考核,新区拿出刀刃向内的决心和措施,进一步优化明确了全年督查检查事项42项,取消了对街镇的季度考核、6个专项考核以及经济指标等考核内容,考核项较去年的233项减少了82%。同时,针对应付检查过度留痕,造成工作疲于应付的情况进行“开刀”,加快督查考核管理平台建设,逐步推动各类数据信息共享,把基层干部从填表报数、层层报材料中解放出来。
在“减”形式主义的同时,新区又拿出“激”的措施,严格落实“三项机制”要求,完善干部员工激励关怀机制和职级晋升管理相关政策,已初步形成了容错纠错、敢于担当、奋勇争先的风气导向,进一步激励了干部干事创业的奋斗精神。