泾河新城召开农民工工资支付保障联席会议

为规范西咸新区泾河新城辖区内用工单位工资支付行为，保障农民工工资支付工作，切实解决拖欠农民工工资问题，维护农民工的合法权益，构建和谐劳动关系，3月12日下午，泾河新城党委委员、管委会副主任刘军主持召开农民工工资支付保障联席会议，安排部署2018年度农民工工资支付保障考核工作任务，并讨论审议新城农民工工资支付保障相关制度。泾河新城农民工工资支付保障联席会议成员单位负责人共计20余人参加了会议。

会上，人社民政局负责同志传达了《 陕西省人社厅<关于做好国家考核2018年度保障农民工工资支付工作准备>的通知》 和《西咸新区工程建设领域农民工工资专用账户管理暂行办法》文件精神，并组织讨论审议了《泾河新城保障农民工工资支付实施办法》、《泾河新城保障农民工工资支付工作考核办法》和《泾河新城欠薪突发事件应急处置预案》等文件。同时，人社民政局负责人汇报了迎接2018年度保障农民工工资支付上级考核工作有关情况，联席会议相关部门负责人分别作了表态发言。

刘军就做好农民工工资支付保障工作做总结讲话。他要求，一是各部门要高度重视，提高政治站位，认真学习中、省、市及新区关于农民工工资支付保障工作的文件精神，形成部门领导负总责、亲自抓，业务同志具体落实的局面。二是要建立健全农民工支付保障工作制度，不断完善农民工工资支付保障工作制度，确保农民工工资支付工作有章可循。三是要加强欠薪问题排查力度，全力保障治欠保支工作有序开展，人社部门牵头，联合各部门开展欠薪问题排查并及时解决，确保不发生新的欠薪问题。四是加强组织领导，形成工作合力，各部门要根据“属地管理” 和“谁审批、谁主管、谁负责”原则，积极承担起各自工作职责，形成齐抓共管局面，确保新城大局稳定。五是要围绕上级考核细则，安排专人负责，各部门要主动认领任务，做好人员安排、资料整理等迎考工作，认真开展自查自纠、查漏补缺，加快整改工作中存在的短板和不足，确保考核工作取得优秀成绩。