空港新城召开新任部门负责人任前谈话会

“这次干部调整是党委从推进新城全面发展的大局出发，从进一步优化提升干部队伍力量的现实需要出发，在统筹考虑和全盘谋划下所作出的慎重决定，充分体现了空港新城‘能者上、庸者下、劣者汰’的用人导向。组织对大家寄予厚望，希望各位在新岗位上毫不懈怠地履职尽责，不断为空港发展作出新贡献。”贺键在讲话中要求本次新调整中层干部在新的工作岗位上从严要求自己、强化责任担当，并提出四点具体要求：提高政治站位，立足空港发展大局正确看待组织决定，以更广阔的政治胸襟和更成熟的全局思维，始终加强党性修养，坚持勇于担当。要树立标兵意识，迅速适应调整后工作岗位的新常态、新任务和新要求，以身作则地做“空港精神”和“空港文化”的传播者。希望新调整中层领导干部以这次岗位调整为契机，提升对新城各项工作的了解，增强与各部门间的包容性和协同性，携手共进、增强合力。要严格遵规守纪，增强廉洁意识，坚守清正廉洁要求，严守红线、警钟长鸣，为新城党员干部员工做好忠诚、干净、担当、奉献的表率。