今年以来，沣西新城纪委将“稳中求进工作总基调”自觉地具体地贯彻到纪检监察工作的全过程和各方面，一季度各项工作实现高质量发展。
全面安排部署，夯实“两个责任”。3月1日、3月8日，分别组织召开了沣西新城2019年党风廉政建设大会和纪检监察工作会。会议学习传达了中省市、新区党风廉政建设大会精神，回顾总结了新城2018年党风廉政建设工作，安排部署了2019年各项工作。会议分别签订了《2019年度党风廉政建设目标责任书》和《党风廉政建设监督责任书》。
坚持举一反三，助力巡察整改。市委巡察反馈问题整改以来，新城纪委按照巡察组要求，除移交的问题线索和信访件问责外，针对整改中的重点问题，立案4件，问责9人，其中党纪处分4人，诫勉谈话5人。结合巡察反馈问题整改，纪检监察机关举一反三，进一步加大监督执纪问责力度，共立案30件，运用第一形态处理23人，党纪处分28人，组织处理2人，移交司法机关4人，清退、追缴违规违纪资金297660元。
开展专项整治，持续正风肃纪。在形式主义、官僚主义整治，违规收送礼金专项整治，领导干部利用名贵特产类特殊资源谋取私利问题整治中，共设立警示宣传栏7处，悬挂信访举报箱53个，在管委会电梯口显示屏滚动播放宣传片、公布举报方式。开展专项检查8次，检查单位39个，通报曝光违反中央八项规定精神问题共2起5人，通报违反会风会纪及工作作风问题2起，转发西安市纪办通报5起。组织新城处级以上领导干部和全体党员集中观看警示教育片和宣传片2次，签订《拒绝违规收受礼金承诺书》529份，组织全员集中学习5次，收集自查自纠报告114份。发放违规收受礼金提醒函118份，群发短信3批次5000余条，共收到主动上缴违规收受礼金3起。
全力“打伞破网”，推进扫黑除恶。制定了《关于开展扫黑除恶专项斗争监督执纪工作方案》《扫黑除恶问题线索双向移交反馈制度（试行）》《扫黑除恶追责问责暂行办法》，建立《扫黑除恶信访举报台账》和《问题线索台账》，实行动态管理、销号办理和跟踪督办制度，坚决扛起扫黑除恶政治责任。2018年以来，两级纪检监察机关共受理涉黑涉恶信访问题290件，研判梳理涉黑涉恶问题线索20个，其中上级转件17件、本级自收3件，目前已办结16件。涉黑涉恶领域共立案10件，给予党纪政务处分6人。在打击“保护伞”方面，收到咸阳市秦都区人民检察院犯罪线索移送函，其中涉及“保护伞”，目前已立案6人。两级纪委共印制张贴“打伞破网”宣传海报5000多份，发放宣传彩页20000多张。
助力中心工作，加强监督执纪。截至3月底，共围绕新城追赶超越重点工作开展各类监督检查23次，接访群众46批68人次，受理信访举报137件次，立案21件，党纪政务处分7人，通报批评5起17人，发出提醒函10份，提醒谈话7人，诫勉谈话3人。作出廉政鉴定47份，举办任前廉政法规考试4场36人次，开展集体廉政谈话2次。在新区级以上各类媒体发表稿件47篇，“沣清”系列廉政文丛第二部《沣西家风家训》已完成校对，即将付印。（张世斌）
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