干部标兵岗│勤勤恳恳重服务，兢兢业业为民生

为高效推进干部作风能力提升年行动，新区干部标兵们坚持“提升能力、锻造作风、实干立身、争先创优”，勤勤恳恳提供优质服务，兢兢业业狠抓民生工作，切实解决了群众“急难愁盼”的困难问题，在“敢担当、能担当、会担当”中锤炼过硬作风。

李沛瑶，西咸新区组织人事部干部，负责新区各类高层次人才引进、培育、留用及人才队伍建设工作。配合完成省、市级高层次人才申报工作；完成新区级高层次人才申报认定工作，累计评审认定两批次“秦创原创新人才”239人次；负责秦创原·金湾人才公寓管理工作，已为14位高层次人才办理入住，为人才提供“一站式”服务，形成“引育留用”闭环链条。

唐八斤，新区住房和城乡建设局干部，负责局内综合机要、文件流转等工作。他爱岗敬业、一丝不苟，有高度的责任感、使命感和工作热情，熟练掌握部门内职责分工，入职以来处理文件8000余件，做到文件流转零失误。他业务精炼牢守底线，能严格遵守文件流转规定及传递时效，自觉遵守各项保密法规，确保每份文件流转及时、高效。

王旋，新区应急管理局干部，主要承担了应急指挥中心的各项工作。他埋头苦干、认真负责，接收和发布预警信息共314期次、消防救援指挥业务系统平台值守、应急管理综合业务系统平台值守和管理视频会议系统3套，期间保障了各级视频调度会议百余次，始终确保设备、系统的运转良好不出差错。

王琪雯，空港新城管委会干部。她积极对接各限上商贸企业，通过发掘归集零售业务，以及宣贯各类稳经济奖励政策等措施，2022年限上零售增速完成7%，位列新区第二，实现扭负为正较一季度增长16.6个百分点，2023年一季度社会消费品零售额增速位列新区第一。她向中物联报送空港枢纽相关运营数据12余次，联合保投公司组织区内外30余家枢纽企业成立西安空港型国家物流枢纽联盟。

郑毅，永乐镇党政办副主任。该同志扎根基层20多年，每年完成的领导讲话、工作汇报、重要文件起草等各类文体的文字材料均在30万字以上。他积极培养“埋头苦干的实干精神、精益求精的敬业精神、甘于清贫的奉献精神、不断进取的创新精神”，尽职尽责、任劳任怨，较好完成各项工作任务。