为推动干部作风能力提升年行动持续开展,西咸新区积极强化政治示范引领,提升党员干部队伍素养,营造良好的政治氛围,有效推动示范岗工作落地见效,引导广大干部群众积极主动立足岗位提升干事创业的热情,精益求精钻研工作,竭忠尽智推动辖区发展。
代迪,新区党政办公室干部,先后参与组织新区追赶超越动员大会、全市重点项目观摩等重大会议活动30余场次,接待中、省、市领导赴新区调研活动20余次,对接审核管理出访团组117批次,参与申报、筹备“中俄(工业)创新大赛”“全球创新城市发展大会”等国际会议50余场,在今年中国-中亚峰会期间,她身兼数职平稳有序完成了各项外事任务,为新区获得省委表彰专项活动先进集体贡献自己的一份光和热。
南瑞军,新区教育体育局督导安稳部部长,负责督导评价、安全稳定等相关工作。他始终坚持“对群众的诉求,要了解到位;对合理诉求,要解决到位;对不合理诉求,要解释到位;对有困难的群众,要帮助到位”的工作原则,指导所在部室干部接收各类渠道信访案件100余件,确保件件有着落,事事有回音,办结率达100%。
杨成,新区市场监督管理局食品餐饮监管处干部,国家级婴幼儿配方乳粉检查员,省级食品生产检查员。他组织开展“双随机一公开”检查,累计检查食品生产经营企业70余家;组织开展肉制品质量安全及校园周边食品小作坊等20余项专项整治行动;组织开展食安员抽查考核工作,辖区企业连续三年抽考覆盖率、成绩合格率均达到100%。
陈姝亦,新区行政审批服务局效能督查部干部,工作认真、勤于钻研,不断提高工作效率和专业水平。2022年以来,她共计组织开展街镇调研工作十余次,完成考核报告四次,修订考核细则两次,从线上线下两个方面对街镇政务服务工作进行考核,确保街镇政务服务提质增效。
孙杏,王寺街道党建办公室干部,坚持以《婚姻法》《妇女权益保障法》等法律法规为依据,围绕妇女群众所思所盼、所需所求,做好处理婚姻家庭矛盾纠纷、提供法律援助等工作,用心用情当好妇女群众“贴心人”“娘家人”。今年以来累计接待妇女群众来电、来访20余人次,化解矛盾8件。