阳光网-阳光报（ 记者 张洋）拿到刚领到手的扶贫工资，泾河新城高庄村贫困户黄抗旱仔细的将钱装进了贴身的口袋。“4000块钱呢。”他笑着说。这些钱，按照往常的办法，他将拿出一部分作为全家的生活费、一部分给自己和妻子买药看病，一部分给人还债，还要一部分将寄给在外上学的孩子。
近日，泾河新城辖区爱心企业东铭建材公司给高庄村18户贫困户共36人发放了扶贫工资，泾河新城扶贫办、人社民政局、高庄镇以及贫困户代表参加了工资发放仪式。
1月9日上午，在东铭建材公司，几名穿着橘黄色工作服的“工作人员”正在打扫着厂区的卫生，厂子另一边还有几人正在清点着码好的加气混凝土块，天气虽然很冷，但他们干得认真，也很卖力。“这些人都是贫困户，他们都是自愿来厂子里帮忙的。”公司总经理王锋利说。
王锋利是泾河新城高庄镇高庄村人，在村子里办了一家生产新型墙体材料——加气混凝土产品的建材厂，从2010年到现在，经过几年的发展，公司规模的逐步扩大，经营效益的提高，他成为了村子里先富起来的那一批人。
一人富裕不是富，共同富裕才是福。“咱就是这个村子的，厂也在村子，平常村民和各级政府对咱们也很支持，我觉得我应该做些事情，改善村民的生活，同时也替政府减些负担。”王锋利说。于是他便决定每年拿出一部分资金，帮助村里的贫困人员。2018年年初，当他将这个决定跟公司其他负责人说了后，没想到得到了大家的一致同意。
“我们村现在有18户贫苦户，共36人，我们就决定每个人每季度给发1000块钱，帮助他们摆脱贫困。”他说。
事情决定了，一个问题又摆在了王锋利面前，1000块钱如何发下去，不仅不伤贫苦户的自尊，还不能让贫苦户养成“等靠要”的思想，这让他犯了难。“后来我们跟村上、镇上、新城的相关负责人共同探讨，最后想到了一个办法，给他们发工资，让他们用劳动来换取。”
考虑到贫困户的实际情况，王锋利决定，不给贫困户设固定的时间，也不提工作要求，甚至不设固定的工作岗位，“采取自主自愿的原则，只要有时间就来帮帮忙，做一些自己力所能及的事情，当然家里有事了，也可以随时走，管理很灵活。”他说。
王锋利说，大家都很积极，除了个别确实不能劳动的，只要能走动的，稍微能干点活的，每周他们都会来，有的打扫卫生，有的统计产品数量，也有的在门房值值班。“他们每次来，我们也给他们计工，干得时间长的，每天还有额外的工资。在这些人中，最多的每个月可以拿到近3000块钱。”
“这工作一点都不累，说实话我们干的活，远远不够公司给我发的工资。”贫困户胡根西说。
胡根西今年57岁，从小患有小儿麻痹，走路不是很方便，家里还有一个患病的弟弟和一个在西安上大学的孩子。他说：“以前全家人基本没有什么收入，主要靠种地，像我这身体有残疾的，干活也没人要，而且还要照顾生病的弟弟，2017年的时候，泾河新城给我安排了公益性岗位，每个月工资1680块钱，2018年，东铭公司又给我们提供了这样一个岗位，我们家3口人，一个季度还能拿到3000块钱，现在生活好多了。”
胡根西说，自己平均每个星期会到公司里来两三回，有时候帮忙扫地，有时候也帮忙记件，“工作时间很自由，一旦家里有事，我给人打个招呼就走了。确实很感谢王总，给我们的帮助，也感谢泾河新城，让我们现在的生活越来越好了。”他说。
虽然公司每个季度会多出几万块钱的支出，但王锋利说自己一定会将这件事做了下来，“我觉得企业要想做大，必须肩负起自己应肩负的社会责任，我不仅现在要做，而且一直要做下去。”
泾河新城扶贫办相关负责人表示，东铭建材为新城辖区内企业参与脱贫攻坚工作树立了表率，让更多市场主体参与持贫，发挥作用，通过扶贫贷款，务工就业，产业带动等多种途径，实现产业扶贫全覆盖，真正做到精准扶贫，不落一人。
据悉，2017年脱贫攻坚工作开展以来，泾河新城不断强化责任领导、夯实扶贫基础、增添帮扶举措、加大资金投入，进一步明确目标任务，突出工作重点，深入把握“智志”双扶、医疗救助、技能培训、产业培育、政策兜底、设施建设等脱贫路径，立足专项扶贫，强化行业扶贫、社会扶贫支撑，形成脱贫攻坚强大合力。
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