陕西日报：让基层党建活起来

王珺芳
　　加强基层党建工作是落实党建工作科学发展的有效途径。党的十九大报告明确指出，要加强基层组织建设。党的基层组织是确保党的路线方针政策和决策部署贯彻落实的基础。新时代的基层党建工作应坚持从群众中来、到群众中去，切实发挥基层党组织作用。
　　建立健全政治理论学习和社会主义核心价值观教育的长效机制。切实增强干部职工的党性观念、纪律观念和道德观念，使广大干部职工养成良好的学习习惯，实现从“要我学”到“我要学”的转变。
　　加强对入党积极分子的培养和教育，进一步扩大中心组学习人员范围。学习范围不局限于党员干部，应把入党积极分子的培养、教育渗入日常工作，让全体人员参与到政治理论学习中来，提高全体人员的政治素质和思想觉悟，引导非党员同志积极向党组织靠拢，端正入党动机，在思想上提早入党。
　　在学习形式上，打破“坐在一起念材料、背过头去写心得体会”的传统学习模式，积极开展案例警示教育、红色基地参观教育、优秀人物事迹讲座、演讲比赛、辩论赛等活动，敢于“走出去”和“请进来”，提高党员干部的参与度，让党员干部“动起来”。
　　积极开展读书活动，建设学习型企业。不断加强职工书屋建设和管理，鼓励职工多读书、读好书，向广大职工推荐优秀书目，每年定期补充各类书籍。广泛开展主题读书活动，评比“读书冠军”“好书代言人”等，营造良好的学习氛围。
　　崇德向善，充分发挥道德讲堂阵地示范引领作用。坚持开展道德讲堂活动，以事迹感化人，以美德引导人，大力弘扬诚实守信、尽责奉献、孝老爱亲、助人为乐等中华传统美德，让员工自觉成为道德的传播者和践行者。
　　加强企业文化建设有助于增强企业的凝聚力。企业文化通过对员工潜移默化地产生作用，引导员工对企业所倡导的价值观念形成条件反射式反应，从而使企业形成积极、向上、合作的氛围。以制度为代表的各种管理“硬”手段的运用，必须以文化为基础，建立在对企业价值观念的认可、传播、共享的基础上。
　　基层党委要进一步加强对工会、共青团工作的指导，支持群团组织按照各自职责开展工作，同时要善于借助活动及时把职工的意见和建议反馈上来，在后续工作中有针对性地加以改进。根据职工的实际需要成立各类职工兴趣小组，鼓励和支持职工将业余时间投入到健康有益的爱好中去。
　　提升企业文化的建设水平要有全局思维。一次活动，往往可以集道德感化、知识教育、业务推动、职工娱乐、对外宣传于一体。文化活动不必求多，应在质量上下功夫，要充分合理利用新媒体，创新企业文化传播途径，对员工开展有效引导，提高企业文化建设的有效性。
　　还要把握好企业文化活动开展的节奏。坚持集中活动与分散活动相结合、阶段性活动与经常性活动相结合、单位内部活动与共建单位统一活动相结合，以不影响职工工作和休息为前提，因地制宜、形式多样地开展活动。
　　党建活动和企业发展融合才有生命力，活动和工作才不会“两张皮”。基层党建活动不是离开企业中心工作另搞一套，而是要求党组织和党员履职尽责、立足岗位，把中心任务、本职工作完成得更好。要扎实开展各岗位的服务评比、技能竞赛、岗位练兵、创先争优等活动，以党建促进管理工作，让创先争优的理念融入中心工作、融入岗位职责、融入制度建设；广大党员要立足本职岗位帮群众、争优秀、做表率；建立能上能下的用人机制，促使员工加强学习，不断加强专业知识储备；按照务实管用、简便易行原则，适时把创先争优的好经验、好做法上升为制度规范，使之指导并推动各支部日常业务工作。
　　基层党建工作是我国党建工作的一个重要组成部分，关系到新时代党建工作的顺利开展。因此，我们应当进一步强化基层党组织建设的内容，不断提高党员队伍素质，开创基层党建工作新局面。
　（作者单位：陕西省交通建设集团公司）