空港新城召开2020年上半年“追赶超越”点评会

8月3日，空港新城召开2020年上半年“追赶超越”点评会，分析研判年度目标任务和十项重点工作完成情况以及存在的问题，安排部署下一步“追赶超越”工作。会议要求新城全体干部员工，要弘扬“延安精神”，坚持“结果导向”，树起“勇立潮头、争当弄潮儿”的志向和气魄，持续“做大经济规模、做强临空产业、做优发展环境”，聚焦短板，攻坚克难。西咸新区党工委委员、空港新城党委书记、管委会主任贺键出席会议并讲话。

空港新城党委、管委会、集团公司领导班子参加会议，西咸新区党工委第一巡察组副组长张权，巡察组黄西洲、彭志雄同志受邀出席会议。艾晨、刘功毅、胡新建、韩娜、杨博、蒙彬斌分别就分管工作进行总结、点评，考核办通报了新城上半年任务完成情况，改革创新发展局、航空物流发展局、生态环境局主要负责人依次表态发言。

贺键指出，召开点评会的核心目的就是进一步贯彻落实习近平总书记来陕考察重要讲话精神，传达新区会议要求，对上半年新城整体工作进行回顾，找出问题、分析原因，并对下半年重点工作进行安排部署，确保“追赶超越”行稳致远，确保全年任务全面完成。

针对存在的问题，贺键要求新城全体领导干部首先要从思想认识上高度重视。第一，要弘扬“延安精神”，不忘来时的路，务必重振攻坚克难、善作善成的空港作风。弘扬“延安精神”，就是要不忘“艰苦奋斗、开拓创新”的初心，就是要胸怀与空港“一荣俱荣、一损俱损”的情怀，要在“以德为先”基础上，强调“事业为上”。第二，要练就“两只猫”的本领，坚持“结果导向”，只为成功想办法，不为失败找借口。“不管黑猫白猫，捉到老鼠就是好猫”，一方面，要练好内功，强大自我，把“问题”抓在手上，要持之以恒，把工作干在平时。另一方面，要加强沟通，争取支持，主动与上级各部门持续沟通，为新城各项工作顺利推进提供保障；要加强与兄弟新城的联系，加强对先进开发区的学习，提升知己知彼、“追赶超越”的意识和能力。第三，要树起“勇立潮头、争当弄潮儿”的志向和气魄，扎实推进“追赶超越”。要科学、辩证地看待当前趋势，要看到机场三期开工、航权航线、货运总量、疫情防控等带来的重大项目、重大部署的加持，新区层面给予的重视和厚望，以及空港趋之向好的势头，进一步增强信心。

针对下半年的工作，贺键强调要按照新区“做大经济规模、做强临空产业、做优发展环境”的要求，聚焦短板，攻坚克难。第一，要把优化“三个环境”作为“追赶超越”的重要抓手，打造高品质现代化机场城市，体现竞争优势。提升宜居环境，加快完善城市功能配套，加快空港国际医院、空港实验学校、共有产权房等项目开工建设，布局和招引星级酒店、商务办公、商贸综合体等项目，尽快达到现代化机场城市的标准；推动生态环境质量持续好转，要系统治理，全力推进大气污染防治，务必抓实抓细机场污水处理厂提标改造工作；推动营商环境服务更优，要多出台给企业“减负、加油”的“实惠型举措”，要支持企业家心无旁骛、长远打算，以恒心办恒业。第二，要把持续“招大引强”作为“追赶超越”发力点，全力攻坚项目建设，加快平台功能转化。招商团队在工作中要运用好“资本招商”“第三方招商”等方法，运用好项目追踪、保障以及审核流程机制。在项目招引上，要有开放的气度。一定要立足长远、做好甄别，用好“一事一议”政策，敢于以“砸锅卖铁”的魄力，培育好种子、好苗子；要有共赢的理念。要考虑投资者利益，积极探索“股权投资、担保抵押、金融支持”等服务的“资本招商”新模式；要有法治的精神。招商工作要考虑周全，要切实兑现对企业的承诺，营造公平竞争的法治环境。第三，要把脱贫攻坚、扫黑除恶、以案促改作为“追赶超越”的重要保障，坚决完成政治任务，夯实筑牢底线。关于脱贫攻坚，越到最后越要绷紧弦。要聚焦上级督查、普查重点，经常性“回头看”，强化监测预警、实施针对性预防措施，确保及时发现、解决各类问题，并以乡村振兴为引领，扎实办好一批群众看得见、感受得到的好事、实事，赢得群众大力认可和支持。关于扫黑除恶，要围绕治本健全长效机制。要以创建“无黑恶城市”为抓手，围绕“六清”行动建机制，扎实做好对直查线索反馈意见的再核查；持续落实“一案一整治”、平安单位创建、社会治安立体防控等长效机制，打造一批村、社区以及行业治理示范。关于以案促改，要进一步强化工作作风。要按照新区部署，结合正在开展的巡察工作，重点围绕落实党中央要求、选人用人、干部队伍“转作风”、管党治党责任，深入细致抓好“四个查一查”，坚持无禁区、全覆盖、零容忍。下决心解决“庸懒散慢虚粗”以及形式主义、官僚主义等顽疾，紧盯重大工程、重点领域，用好监督执纪的“四种形态”，进一步强化担当实干、争创一流的工作作风。

贺键要求，新城全体干部员工要拿勇立潮头、争当弄潮儿的决心和勇气，进一步增强信心，奋力拼搏；要有“不待扬鞭自奋蹄”的主动意识，确保人人肩上有担子，竭尽全力为空港的发展和美好明天努力奋斗。

空港新城党委、管委会各部门中层干部，各街镇班子成员，各服务支撑机构负责人，空港集团各部门及子公司负责人，城发公司班子成员，管委会、集团公司相关部门全体干部员工及各街镇相关科室负责人参加会议。