托管移交一年有余，部分教师管理体制仍未理顺，工资关系在这个新城，实际工作却在另一个新城，因这种情况导致年终评定优秀等次绩效奖励无法兑现，找两个新城都好像说的很有道理，最终还是没落实。这部分教师在所在新城工作的再努力似乎也不被认可，因为从工资关系上来讲不属于这里，实在尴尬。

      更重要的是，现在进入暑假，教师专业技术培训又开始了，这部分教师到底应该在哪个新城报名参加培训，谁也说不清，两个新城都说要在自己这边培训，教师怎么办？而且因为体制不顺，在职称评定上，这部分教师被要求在划转新城参评，又因实际工作在其他新城丧失了很多优势。

      期盼这个暑假能将管理体制理顺，使这部分教师工资关系和工作地点一致，让大家不再整天因飘忽不定而惶惶不安，进而对教学工作产生影响。

您好， 西咸新区将协调新城完成划转后续问题。详情请咨询西咸新区教育卫体局33585901.感谢您对西咸新区的关注。