陕西省西咸新区是第七个国家级新区，是我国首个以创新城市发展方式为主题的国家级新区，国家赋予了西咸新区建设成为我国向西开放的重要枢纽、西部大开发新引擎和中国特色新型城镇化范例的战略目标。下设空港新城、沣东新城、秦汉新城、沣西新城、泾河新城五个组团。
现根据发展需要，面向社会公开招聘西咸新区公安局车辆管理所劳务派遣人员40人。
一、招聘岗位名称及人数
（一）窗口服务岗15人：负责接待群众及办理车驾管相关业务；
（二）互联网服务中心岗6人：负责在互联网后台办理车驾管相关业务；
（三）办公室岗13人：负责办公室日常文秘及综合协调等事务性工作；
（四）监管中心岗4人：负责车驾管业务的监督管理；
（五）档案管理岗2人：负责车驾管相关业务档案的管理。
二、岗位任职条件
（一）窗口服务岗（15人）
1.30周岁以下(1989年6月10日及以后出生)；
2.男女不限，女性，身高要求162cm以上，男性，身高要求170cm以上，矫正视力4.8以上，五官端正，形象气质佳；
3.国民教育序列大专及以上学历；
4.普通话标准，具有良好的沟通能力和服务意识；
5.熟练操作office办公软件；
6.1年以上窗口相关工作经验者优先录用。
（二）互联网服务中心岗（6人）
1.30周岁以下(1989年6月10日以后出生)；
2.男女不限，女性，身高要求162cm以上，男性，身高要求170cm以上，矫正视力4.8以上，五官端正，形象气质佳；
3.国民教育序列本科及以上学历；
4.熟练操作office办公软件；
5.具有1年以上计算机相关工作经验者优先录用。
（三）办公室岗（13人）
1.30周岁以下(1989年6月10日以后出生)；
2.男女不限，女性，身高要求162cm以上，男性，身高要求170cm以上，矫正视力4.8以上；
3.国民教育序列本科及以上学历；
4.熟练操作office办公软件，具有较强的文字写作能力和协调沟通能力；
5.计算机专业或具有1年以上办公室文秘相关工作经验者优先录用。
（四）监管中心岗（4人）
1.30周岁以下(1989年6月10日以后出生)；
2.男女不限，女性，身高要求162cm以上，男性，身高要求170cm以上，矫正视力4.8以上；
3.国民教育序列大专及以上学历；
4.熟练操作office办公软件，具有较强的文字写作能力和协调沟通能力。
（五）档案管理岗（2人）
1.30周岁以下(1989年6月10日以后出生)；
2.男女不限，女性，身高要求162cm以上，男性，身高要求170cm以上，矫正视力4.8以上；
3.国民教育序列大专及以上学历；
4.熟练操作office办公软件，有较强的工作责任心；
5.具有1年以上档案管理相关工作经验者优先录用。
三、招聘流程
本次公开招聘工作按照发布招聘公告、报名、资格审查、笔试、体能测试、面试、背景调查、体检、公示、发布录用公告等程序组织实施。
（一）发布招聘公告
本次招聘公告在以下网站发布：
西咸新区官网
西咸人才网
智领人力官网
智领人力微信平台（智领HR）
（二）报名
报名时间：2019年6月10日（星期一）9:00——6月18日（星期二）17:00。
报名方式：本次招聘采取网络电子报名方式进行，应聘人员在规定时间内选择一个岗位进行网络报名，不得重复报名。
应聘者在西咸新区官网或西咸人才官网自行下载《西咸新区公安局2019年度公开招聘辅助人员报名登记表》，填写完整后按照“报考岗位-姓名-身份证号码”格式重命名，并附电子版近三个月内一寸免冠彩色照片（无修图）以附件形式发送至报名专用电子邮箱：[email protected]，邮件主题与附件名称保持一致，例：“窗口服务-张三-612729199001010011”。
报名截止后，专用电子邮箱将关闭，不再接受报名。本次报名不接收主题格式不符的报名邮件及除指定材料之外的其它任何材料和信息，且只受理电子邮件报名方式，不接受简历邮递、面呈等其他方式。
（三）资格审查
报名截止后，通过资格预审人员名单将在网站进行公告，并通过报名资料中填写的电子邮件或手机号码，以邮件或短信形式向应聘人员进行通知，通过预审人员进入资格审查环节。
1.资格审查时间：2019年6月22日（星期六）——6月23日（星期日）（9:00—12:00，13:00—17:00）。
2.资格审查地点：西咸新区西咸人才大厦3层服务大厅。
3.应聘人员前来资格审查时须提交以下资料：
（1）身份证、岗位要求资质资格证书原件及复印件；
（2）学历、学位证书原件及复印件（留学回国人员需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历认证书）；
（3）《教育部学历证书电子注册备案表》（从学信网下载）；
（4）国（境）外学历需提供教育部留学服务中心认证材料。
4.有关职称和资格证书、获奖证书原件及复印件；
5.近期1寸免冠彩色证件照3张；
6.《西咸新区公安局2019年度公开招聘辅助人员报名登记表》（从报名官网下载）纸质版。
7.其他与招聘基本条件相关的证明材料。
8.应聘人员提交的上述报名资料仅收取复印件，收取材料概不退还。
9.注意事项：
（1）应聘人员需本人到现场进行资格审查。
（2）未在指定时间进行现场资格审查人员视为自动放弃。
（3）如计划招聘人数和资格审查通过人数比例未达到1:3，则按比例缩减计划招聘人数，缩减计划招聘人数将通过西咸新区官方网站进行公告。
（4）应聘人员提交的应聘申请材料应当真实、完整、准确。应聘人员提供虚假应聘申请材料的，一经查实，取消应聘资格。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程，既包括报名时的资格审查，也包括政审、公示、公告及试用期期间。
（四）笔试
1.笔试时间及地点另行通知。
2.笔试成绩满分为120分，考试时间为120分钟。
3.笔试科目为《综合能力测试》，考试内容包括公共基础知识、行政能力测试与执法相关专业知识等。
4.笔试结束后，按照笔试成绩从高到低确定参加面试人员。
（五）体能测试
1.体能测试时间及地点另行通知。
2.测试项目及标准：
（1）男子组
项 目 | 标准 |
10米×4往返跑 | ≤13″4 |
1000米跑 | ≤4′50″ |
俯卧撑 | 一分钟≥20个 |
（2）女子组
项 目 | 标准 |
10米×4往返跑 | ≤14″4 |
800米跑 | ≤4′45″ |
仰卧起坐 | 一分钟≥15个 |
3.体能测试过程中，凡其中一项不达标的，视为体能测试不合格。
4.体能测试结束后，将通过体能测试的人员，按照不超过1:3的比例由高到低进入面试人员名单，与进入面试名单最后一名成绩并列者，一并进入面试。
（六）面试
1.面试时间及地点另行通知。
2.面试成绩满分为100分，合格分数线为60分。
3.面试结束后，根据应聘人员面试成绩（60分及以上人员）从高到低，按照1:1的比例确定参加健康体检人员名单。
（七）背景调查
1.背景调查时间及方式另行通知。
2.重点审查个人信息真实性、履职能力及现实表现情况。
3.政审不合格的，取消录用资格。
4.若出现放弃体检、体检不合格、背景调查结论为不宜聘用、在办理录用手续前放弃聘用资格的，将按照面试成绩从高到低进行递补。
（八）体检
1.体检时间及地点另行通知。
2.体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
3.体检环节将委托专业体检机构实施，体检工作结束后，由体检中心出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知之日起2日内，向人社民政局申请复检，复检只能进行1次，体检结果以复检结论为准。
（九）公示
通过资格审查、笔试、面试、体能测试、背景调查、体检环节确定的拟录用人员，将在西咸新区官方网站上公示。
（十）公告
公示期满后，将在西咸新区官方网站发布录用公告。
四、相关事宜
（一）2019年应届毕业生须在2019年7月31日前取得学历、学位（核验截止时间为2019年7月31日，以证书落款时间为准），若未能取得学历、学位证书或审验未通过的，取消聘用资格。
（二）本次公开招聘录用人员为劳务派遣用工形式，与第三方劳务派遣机构签订劳动合同。
（三）本次公开招聘录用人员按照规定实行试用期，试用期为2个月。工资待遇执行西咸新区公安机关警务辅助人员相关薪酬标准，享受五险一金、补助补贴、福利等。
（四）本次招聘不收取应聘人员任何费用，不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班，切勿上当受骗。
咨询电话:029-87552552
咨询时间:09:00—12:00，14:00—17:30（星期一至星期五）
陕西智领人力资源有限公司
2019年6月5日
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