根据2018年12月29日《招贤纳才！西咸新区91个工作岗位面向社会公开招聘》公告内容“笔试环节百分制成绩60分以上人员进行排名”的规定，由于工作人员失误，在《西咸新区管委会公开招聘派遣制员工公布笔试成绩及面试安排的通知》中，对笔试成绩低于60分的考生进行了排名，1月14日对外发布的名单不符合公告规定,对此我们向广大考生深表歉意，现将更正后的名单予以公布。
后续环节我们将以更加严谨的态度进行多维度复核，保证本次招聘考试公开公平公正，严格执行公告规定及程序，特此补充通知，请广大考生周知并谅解。
一、不进入体能测试及面试环节名单如下：
二、笔试成绩及进入面试人员名单重新公布如下：
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