西咸新区举办2023年“就业先锋”新春送工入企系列活动

2月6日，西咸新区2023年“就业先锋”新春送工入企系列活动在秦创原人才大市场举办，5200多个精选岗位吸引众多求职者，旨在更好的服务新区重点企业用工，让更多群众实现家门口就业增收。

“就业先锋”

打响就业服务“主动仗”

在活动现场，西咸新区发布了“就业先锋”行动计划。“就业先锋”是西咸新区重点打造的就业服务品牌，以“群众就业促增收、企业用工有保障、高质量发展聚人才”为工作目标，集结新区、新城、街镇就业服务队伍，联合人力资源服务机构、高校院所、重点企业人力资源力量，重点围绕服务群众充分就业、服务群众能力提升、服务秦创原和产业发展及服务龙头企业需求，通过送政策、送岗位、送技能、送服务等“四送机制”，优化提升新区重点企业及重点项目人力资源保障服务水平，促进辖区群众就地就近就业。春节前后，新区人力资源服务中心就通过双线招聘、直播带岗及发布“新年岗位大礼包”等方式为企业招聘了1000余名新员工。

“就业先锋”行动计划发布后，新区代表及相关街办分别与重点企业签订了用工服务保障协议及劳务合作协议，新区新认定的8家就业见习单位被授牌。活动现场还为新员工代表发放了上岗祝福礼品，并将他们送上“就业先锋”送工入企直通车，开启职业新征程。三一智能装备有限公司招聘总监齐天霸表示：“‘就业先锋’行动计划的发布，能让企业与政府更加紧密联系，快速享受惠企政策，精准招聘到合适人才，对企业发展助力很大。”

精准洽谈

开启就业服务“新里程”

此次活动举办之前，西咸新区人力资源服务中心工作人员筛选了隆基、三一、创维等10家重点企业，精准邀约了400余名求职者今天与企业面对面。并邀请了30家人力资源机构参会设展，促进院校、企业及求职者之间的有效对接。“接到西咸工作人员的电话邀请后非常高兴，我想在毕业前找一个管培生的工作。”刚刚登记完信息的求职者贺妍说，“我是西安石油大学的在读研究生，也是秦汉新城的居民，在网上经常浏览西咸新区发展趋势，家乡发展得非常快，我和朋友们都想在家门口找一个合适的工作。”

线下活动火爆，线上也同样受欢迎。此次活动线上通过“智联招聘”平台对重点企业进行直播带岗，发布岗位并接收报名，两个小时的直播带岗中，全网收听收看量达到12000人次。

保障就业

书写就业服务“新篇章”

人才是第一资源，就业是最大的民生。2022年，西咸新区实现城镇新增就业1.14万人，开展就业创业技能培训8716人，兑现就业创业补贴1773万元，发放创业担保贷款4162万元，对新区产业发展、社会稳定和群众增收起到了积极作用。

2023年，新区将认真贯彻落实党的二十大精神，紧紧围绕省委“三个年”活动部署要求，深入实施就业优先战略，全年计划举办100场招聘活动，组织开展10次大型就业创业政策宣讲会，开展10场校企互动为新区重点企业进校园，打造10个以上优质企业服务样板，构建“10+N”服务新模式，推动供需对接，真正做到群众就业促增收、企业用工有保障、高质量发展聚人才，推动稳就业更加量质齐升。

温馨提示：

此次招聘还在火热进行中，有就业需求的市民群众可以拨打企业服务电话咨询。