为持续提升西咸新区教育教学水平，近日，西咸新区2所学校面向社会公开招聘，详细如下。
西咸新区沣东第一小学
西咸新区沣东第一小学是一所公办全日制小学，开设一至六年级共36个教学班，每班容纳45人，可提供学位1620个。学校以“养正乐学，求真尚美”为校训，秉承“尊重个性，全面发展”的办学理念，注重教师队伍建设，力求建设一支“师德高尚，师技精湛，师爱博大”的高素质高水平师资队伍，为学生成长与发展提供广阔而美好的空间。
学校因发展需要现面向社会公开招聘教师15人，具体要求如下：
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍。
2.拥护中华人民共和国宪法和法律法规，拥护中国共产党领导和社会主义制度，品行端正，遵纪守法。
3.年龄为18周岁以上，35周岁以下（1987年5月7日至2005年5月7日期间出生）；获省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，年龄可放宽至45周岁。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度；专业以国家教育行政主管部门公布的专业目录为准。获省级、市级教学能手、骨干教师、学科带头人、教学名师、特级教师称号或优秀教师、优秀班主任、师德标兵、四有好老师等称号的，学历可放宽至大专学历，专业不限。毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的证书须于2023年9月30日前取得。
5.适应招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
6.具备招聘岗位所需的其他条件，请查看《西咸新区沣东新城第一小学2023年招聘教师岗位需求表》。
应聘人员不得报考条件
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分；在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的。
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的。
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的。
4.事业单位工作人员、公务员（含参照公务员法管理单位工作人员）有服务年限规定且服务年限未满的；特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的（服务期计算时间截止2023年12月31日）。
5.失信被执行人。
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
应聘人员如有以上情形，一经发现，取消报考（聘用）资格。
招聘流程
本次招聘采取报名、资格审查、初面、笔试、微课试讲、大课试讲、复试、体检、考察、公示、聘用、培训的程序进行。
一、报名
1. 发送电子邮件报名：把填写完整并附有证件照片的《教师招聘登记表》（扫描下方二维码获取）以“岗位学科+姓名+手机号码”命名（例如：小学语文+李明+12345678910）以附件形式发送至邮箱[email protected]。
2. 报名截止后，将根据报名信息进行资格审查，合格者将电话通知参加面试的时间和地点。
3. 每人限报一个学科。
4. 报名时间：2023年5月7日至5月13日
二、资格审查
由招聘工作领导小组办公室电话通知报名应聘人员进行现场资格审查。现场资格复审时，应聘者应提供以下资料。
（1）《教师招聘登记表》；
（2）身份证原件及复印件；
（3）学历、学位证书原件及复印件；
（4）从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证证书；
（5）教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件；
（6）可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。
三、初面
1. 初面时间、地点以学校电话通知为准。
2. 初面内容包括职业认知、心理素质、仪表仪态、言语表达、思维品质等。
3. 初面人员按照初面成绩由高到低的顺序，70分以上进入笔试环节。
4. 初面成绩仅作为进入笔试的依据，不计入综合成绩。
四、笔试
1. 笔试内容：主要测试综合知识（50分）和专业知识（100分），共150分。按照笔试成绩由高到低的顺序，100分以上进入微课试讲环节。
2. 若考试总成绩出现并列的，按综合知识成绩确定排名顺序，综合知识成绩仍并列的，按初面成绩确定排名顺序。如上述成绩均并列的，由教务处组织加试。
五、微课试讲
1. 试讲时长：10-15分钟。
2. 试讲形式：面试人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。
3. 试讲后，按照总分由高到低的顺序，70分以上进入大课试讲环节。
六、大课试讲
1. 试讲时长：15-25分钟。
2. 试讲形式：面试人员按照抽签顺序依次进行现场抽题、备课、试讲。
3. 试讲后，按照总分由高到低的顺序，70分以上进入复试环节。在以上环节末位成绩并列的，一并进入下一环节。
七、复试
复试后按照各岗位招聘计划1:1的比例从高到低排序确定体检人员名单。
八、体检
体检按照学校安排，在指定医疗机构进行，参照《公务员录用体检通用标准（试行）》及有关规定执行。应聘人员对体检结果有异议的，可在得知体检结果后2个工作日内申请复查，复查只进行一次，体检结论以复查结果为准。应聘人员未按规定时间、地点参加体检的，视为自愿放弃。体检不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或体检不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。体检合格人员进入考察。
九、考察
由学校组织对体检合格人员的考察工作。重点考察应聘人员的思想政治表现、道德品质以及与招聘岗位相关的专业素养、业务能力等，并再次对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。
因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照考试总成绩从高到低依次递补。对体检合格者，再进行考察。
十、公示
根据考试、体检、考察结果，确定拟聘人员。拟聘人员名单经新区教育体育局审核后，在学校微信公众号上进行公示。公示期为5个工作日。
十一、聘用
公示期满后，由学校与聘用人员签订劳动合同，合同期为一年，聘用人员实行试用期制度，试用期六个月（严格按照《劳动合同法》相关规定执行），试用期满由学校进行考核，考核不合格的解除劳动合同。
十二、培训
此次招聘的新入职教师将参与我校组织的培训，培训时间另行通知。
报名流程
报名时间：2023年5月7日至5月13日
请应聘人员于报名截止日期之前将自己的个人简历与招聘登记表和学历学位证书、职称证书、身份证、教师资格证书、各类获奖证书和科研成果目录及代表性成果等打包发送至电子邮箱：[email protected]，发送标题格式为：学科+姓名+毕业院校。
西咸新区沣东新城第一小学2023年招聘教师岗位需求表
扫描以下二维码下载岗位需求表
西咸新区沣东第一小学教师招聘登记表
咨询服务电话
张老师 18092085105
西咸新区沣东新城第七幼儿园
西咸新区沣东新城第七幼儿园是西安交通大学幼儿园全面管理的一所公办幼儿园，共设置18个教学班，幼儿园以“适性育人，悦然成长”为教育理念，以培养“具有国际视野、身心健康、全面发展的好儿童”为育人目标，实施德智体美劳五育并举的全人教育。
学校因发展需要现面向社会公开招聘教职工22人，其中幼儿教师21人、保健医1人，具体要求如下。
招聘条件
1.具有中华人民共和国国籍；遵守宪法和法律；具有良好的政治素质和职业道德，具备良好的品行和团队合作精神。
2.身体健康，具有适应此次招聘岗位要求的身体条件和心理素质。
3.年龄在30周岁以下（1993年9月1日及以后出生）。
4.具有招聘岗位所需的学历、专业或技能条件。其中，学历为国家教育行政主管部门认可的本科及以上文化程度，毕业证、学位证以及招聘岗位所要求的各类证书须于2023年9月1日前取得。
以下人员不得报考
1.曾因犯罪受过刑事处罚或曾受过开除处分，在立案审查期间或未解除党纪、政纪处分的；
2.曾在公务员招录、事业单位公开招聘中被认定有舞弊等严重违反纪律行为的；
3.现役军人和在读的非2023年应届毕业生，以及在读的非2023年应届毕业生用以往取得的学历报名的；
4.事业单位工作人员、公务员(含参照公务员法管理单位工作人员)有服务年限规定且服务年限未满的;特岗教师、“三支一扶”人员在服务期内的；
5.失信被执行人；
6.法律、法规规定不符合本次招聘要求的。
招聘流程
本次招聘本着公开公平的原则，按照发布公告、网上报名、资格初审、现场资格复审、面试、笔试、体检与考察、公示、录用等程序进行。
一、发布公告
招聘公告在西安交通大学幼儿园网站（http://xajdyou.xjtu.edu.cn）、西安交通大学幼儿园微信公众号、西咸新区沣东新城第七幼儿园微信公众号发布。
二、网上报名及资格初审
本次招聘采取网上报名及资格初审，不设现场报名。应聘者应下载网络报名表（扫描下方二维码获取），按要求填写后，将报名表以“姓名+手机号码”的形式命名（文件不超过20M）发送至指定邮箱[email protected]，应聘人员须如实在系统中填写报名信息并上传要求的学历证件及教师资格证等材料。
报名时间：
2023年5月7日9:00—5月11日17:00
资格初审时间：
2023年5月7日9:00—5月12日17:00
三、现场资格复审
工作人员对网络报名情况进行及时审查，电话通知资格初审通过人员，因应聘者表格填写不完整、信息有误等导致无法进行资格初审的，应聘人员自行承担后果。
2023年5月13日，在西安交通大学幼儿园网站和公众号公布全部初审通过名单并发布资格复审公告。资格复审安排在我园会议室，现场资格复审时，应聘者应提交以下资料：
①身份证原件及复印件；
②学历、学位证书原件及复印件；
③《教育部学历证书电子注册备案表》（从中国高等教育学生信息网下载打印），应届毕业生提供从学信网下载的在有效期内的《教育部学籍在线验证报告》，留学回国需提供教育部中国留学服务中心出具的境外学历、学位认证书；
④教师资格证书、专业技术人员任职资格证书等相关证明材料原件及复印件；
⑤可说明岗位工作经历和业绩的有关材料。
资格审查通过后应聘者填写《应聘登记表》，并领取《面试准考证》。
四、面试
面试地点设在沣东新城第七幼儿园班级教室。设置候考室、绘画室和主考场等场地，工作人员统一进行证件查验和引导，考生凭身份证、面试准考证进入考场。
面试包括绘画、讲故事、舞蹈、弹唱、现场答辩等环节。绘画可携带应聘者已完成作品或在现场展示；讲故事、舞蹈、弹唱均须考生提前自备，伴奏音乐以mp3形式提前拷入U盘。答辩以综合素质测试为标准，包括学前教育基本理论知识、个人职业发展规划等。
面试成绩将在三个工作日后在网站和公众号公布，同时公布参加笔试人员名单及有关事项。末位成绩并列的，一并进入下一环节。
五、笔试
笔试题型分为选择题、案例分析和写作题，考核内容包括学前教育理论知识和通识性知识，幼儿园生活活动案例分析，议论文写作等。笔试时长90分钟。
综合成绩
综合成绩计算方法为百分制笔试成绩×40%+面试成绩×60%。综合成绩从高到低排序，按最终招聘人数1:1的比例确定体检与考察人员名单，综合成绩、体检与考察人员名单将于五个工作日后通过网站和公众号公布。
六、体检和考察
①体检按照新区教育体育局要求在指定医疗机构进行体检，背景调查及考察工作按照新区教育体育局要求由幼儿园招聘工作领导小组开展。
②体检参照《公务员录用体检通用标准（试行）》执行。
③体检工作结束后，由体检机构出具“合格”或“不合格”的结论性意见。考生对体检结果有疑问的，可以在接到体检结论通知三日内，提交复检申请，复检只能进行一次，体检结果以复检结论为准。
④对体检合格人员进行考察，重点考察应聘人员的思想政治素质、个人征信、遵纪守法情况、道德品质修养等，并再对应聘人员的资格条件进行复审。考察不合格的，取消应聘资格。因应聘人员放弃或考察不合格形成的缺额，按照综合成绩从高到低递依次递补。
七、公示
体检考察合格者确定为拟聘人员，拟聘人员名单报新区教育体育局审批后通过网站和公众号进行为期七天的公示，公示期满后不再进行递补。
八、录用
公示期满后，由幼儿园与聘用人员签订劳动合同，合同期为3年，聘用人员实行试用期制度，试用期6个月，试用期满由幼儿园进行考核，考核不合格的解除劳动合同。
相关事宜
（1）应聘人员应仔细查阅招聘岗位资格条件，谨慎选择报考岗位；对于因应聘人员不符合资格条件误报、审查部门误审进入各个环节的，将对该应聘人员的成绩按无效处理。对应聘人员的资格审查，贯穿于招聘工作全过程。
（2）本次招聘不指定教材和辅导用书，不举办也不委托任何机构和个人举办考试辅导培训班。目前社会上出现的以各种名义举办的辅导班、辅导网站或发行的出版物、上网卡等，均与本次公开招聘无关。敬请广大应聘人员提高警惕，切勿上当受骗。
（3）应聘人员报名须提交准确、畅通的联系电话，及时关注幼儿园公告，以防错过相关时间安排及出现递补时无法联系的情况。因个人原因造成的后果由应聘者本人负责。
西咸新区沣东新城第七幼儿园2023年招聘岗位需求表
扫描以下二维码下载岗位需求表
西咸新区沣东新城第七幼儿园教职工招聘登记表
咨询服务电话
李老师 贾老师
029-38066814
陕公网安备 61019602000052号