任建民主持召开审计调研成果汇报交流会

为进一步深化调查研究成果，提升干部作风能力，更好发挥审计在促进新区高质量发展中的作用，在西咸新区管委会副主任任建民的安排部署下，新区审计局精心组织，班子成员带队前往青岛、昆山、常熟、长沙等地审计机关调研学习，取得了一批阶段性调研成果。10月9日，任建民主持召开审计调研成果汇报交流会，听取审计局调研成果汇报，安排布置调研成果转化工作。

会上，带队调研的副局长分别详细汇报了审计调研成果、可供借鉴的内容及下一步工作打算，随后全体审计干部展开交流讨论，为进一步深化思想认识，理清工作思路，提高新区审计质效，谋划审计高质量发展奠定了基础。

会议指出，新区审计局通过前往优秀审计机关调研学习，通过现场看、当面听、直接问等方式，掌握了第一手资料，取得了阶段成果。接下来，要统筹全局力量，落地调研成果，梳理分析新区审计工作中存在的短板和不足，找准下一步提升新区审计工作的切入点和突破口，加快谋划形成下个阶段工作的新思路、新举措、新目标，达到互学互鉴、推动发展的目的。

会议要求，新区审计局要加强调研成果转化，有效提升新区审计监督质效：一要不断提高政治站位，持续深化思想认识。在查找问题、研究问题、解决问题上下功夫，努力凝练升华更多更有效的制度成果。在加强理论学习上下功夫，提升学习的系统性、全面性。通过理论学习实现“学思想、强党性”，通过调查研究达到“重实践、建新功”。二要加强成果转化持续发力，促进审计工作整体提升。巩固调查研究取得的阶段性成果，细化问题、责任，建立调研成果转化清单,适时对调研成果转化开展“回头看”，扎实做好调查研究的“下半篇文章”。三要健全完善长效机制，推动调查研究常态化制度化。持续抓好大政方针的深入研究，提升执行水平；持续抓好审计对象的深入研究，提升监督水平；持续抓好审计运行的深入研究，提升工作水平。持续推动调查与研究相贯通，在深入调查的同时持续深化研究，在调查研究同时持续加强自身建设，狠抓作风转变，多方位多渠道提高审计干部立身立业立信的政治素养和能查能说能写的专业素质，为推动新区审计工作高质量发展贡献力量。