陕西省西咸新区人社民政局关于做好2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知

各新城人社民政局，新区有关部门：

根据市人社局《关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知》（市人社函〔2020〕66号）精神，现就做好新区2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作要求如下：

一、突出选拔工作重点

各新城、各部门要认真学习领会文件精神，围绕国家经济社会发展大局，结合新区产业发展实际，聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域。拓宽选拔渠道，优先推荐产业创新类人才、非公领域优秀人才和长期扎根基层一线贫困地区人才。

二、严格选拔条件

为确保推荐选拔的质量，各新城、各部门要严格按照选拔条件，认真组织选拔推荐，坚持德才兼备、优中选优。推荐人选一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1970年1月1日以后出生），并符合市人社局相关选拔条件规定。

三、推荐程序及报送要求

各新城、各部门（单位）要广泛宣传，认真评选，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，将有发展潜力和后劲的人才选拔出来，按照隶属关系逐级向上推荐人选，非公有制企事业单位推荐工作由所在新城人社民政局统一组织评选和推荐，每名申报人员只能通过一个途径参加推荐。相关申报材料于2020年3月20日前以正式文件形式报送至新区人社民政局。新区人社民政局将对推荐人选资格进行初审，择优确定推荐人选报送市人社局复审参评。其余推荐人选将纳入新区专业技术人才库，作为其他相关人才选拔预备人选。

附件：西安市人力资源和社会保障局关于开展2020年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作的通知.pdf

                                                                                                                                                     陕西省西咸新区人社民政局

                                                                                                                                                           2020年3月10日

         （联系人：苏雯，电话：33585882）