陕西省西咸新区人社民政局关于做好2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知

各新城人社民政局（人社局），新区有关部门：

根据陕西省人力资源社会保障厅《关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》（陕人社函〔2019〕162号）精神，现就做好新区2019年百千万人才工程国家级人选选拔推荐工作要求如下：

一、突出选拔工作重点

各新城、各部门要认真学习领会文件精神，围绕国家经济社会发展大局，结合新区产业发展实际，聚焦“高精尖缺”人才、聚焦“人工智能”等重点领域、聚焦打赢脱贫攻坚战等重大战略。拓宽选拔渠道，优先推荐长期参与扶贫工作的优秀专家；努力发现体制外优秀人才，产业创新类人选推荐应以非公领域人才为主。

二、严格选拔条件

为确保推荐选拔的质量，各新城、各部门要严格按照选拔条件，认真组织选拔推荐，坚持德才兼备、优中选优。推荐人选一般应具有副高级以上专业技术职称，年龄在50岁以下（1969年1月1日以后出生），并符合省人社厅相关选拔条件规定。

三、推荐程序及报送要求

各新城、各单位要广泛宣传，认真评选，坚持“公开、平等、竞争、择优”的原则，按照隶属关系逐级向上推荐人选，非公有制企事业单位推荐工作由所在新城人社部门统一组织评选和推荐。相关申报材料于2019年4月30日前以正式文件形式报送至新区人社民政局。新区人社民政局将对推荐人选资格进行初审，并组织专家集中评议，择优确定推荐人选报送省人社厅审定。其余推荐人选将纳入新区专业技术人才库，作为其它相关人才选拔预备人选。

附件：《陕西省人力资源和社会保障厅关于开展2019年百千万人才工程国家级人选选拔工作的通知》.pdf

陕西省西咸新区人社民政局

2019年3月29日

（联系人：吴浩 电话：33585882）